創建學習型領導班子系列之（一）

“一個不善于學習的班子，會有什么創新？能有什么發展？”這是集團黨委書記、董事長任曉鋒同志在今年4月工作例會上的直言表白，令人深思，發人深省。

自然資源板塊黨總支及時傳達學習集團領導的講話精神，大家一致認為，建設學習型政黨、建設學習型社會、建設學習型黨組織，是保持黨的先進性、保持事業發展的持續性，保持我們不斷進取的根本需要。黨總支通過認真研究討論，結合公司實際情況，制定出《自然資源板塊“學習型領導班子”建設工作方案》。方案以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實《2019—2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》，結合“深化城市活力建設，推動鞍山全面振興全方位振興”的總體目標，以加強學習為手段，通過開展創建“學習型領導班子”活動，加快“三強建設”：政治素質強、業務能力強、創新意識強；強化“四個意識”：政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；打造“五學氛圍”：勤學、真學、深學、善學、博學；實現“六個提高”：學習能力、執行能力、協調能力、決策能力、組織能力、創新能力。

黨總支書記、院長史高峰同志在班子集體學習中曾指出，通過不斷地學習，我們嘗到了“甜頭”，不學習，我們敢參與編制《2019年鞍山市生態環境質量報告書》嗎？不學習，我們敢開辟專業融合這一全新的工作領域嗎？我們必須加強學習，學習的根本目的在于運用，不學就不懂，不懂就不會用。要真正在學上下功夫，在用上下功夫，這樣才能融會貫通、運用自如，這樣才能催生推動自然資源板塊發展的新思維、新理念、新認識，真正做到服務至上和創新發展。學習無止境，不能淺嘗輒止，更不能一知半解，尤其當前自然資源板塊面臨設計轉型和提升發展的形勢，新情況新問題會不斷出現，如何改變公司現有狀況，就需要我們員工上上下下努力學習，學習國土空間規劃知識、學習“多規合一”規程、學習“多測合一”技能，只有學習，才能保證我們永不停步；只有學習，才能推動我們迅速發展。

    事業發展靠班子決策，班子水平靠學習提升。沒有“學習型領導班子”，所有大政方針、各項舉措都難以落實，面對困難問題都難以克服，想實現突破和跨越更不可能，所以加強“學習型領導班子”建設，是保證自然資源板塊整合發展的根本所在。抓“學習型領導班子”要始終放在工作的首位，我們要建好班子帶好隊伍，我們要謀好思路拓寬事業，我們要為實現“深化城市活力建設，推動鞍山全面振興全方位振興”的總體目標而砥礪前行。